如何提升工作能力

时间:2019-05-22 18:51来源:未知作者:潇洒女人点击:

导读:
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新人进入职场无论工作经验及工作能力肯定远不如职场老员工,特别是技术类的岗位,老话说得好:熟能生巧。时间久了,有经验了,里面的巧劲自然而然就使出来了,那么作为新人的我们如何快速提升自己的工作本领呢?今天小编就带领大家一起看看如何去提升工作能力。

职场中,各位BOSS最看重的就是employees的工作能力,

但是,我们如何才能提高工作效率呢?

今天,小编为大家带来了脸书上百万人疯狂点赞的漫画

和文末的一篇深度好文,

希望它们可以带给你灵感,

让你的工作能力嗖嗖嗖的得到提升~

少看电视,少上网,多读些书吧!这可以丰富你的想象力。

适量的游戏可以提升自己的战术和逻辑思维能力。

一杯温水开启你美好的早晨,提高你的工作效率。

多看原语的电影,少看译文版,让你的大脑在双语间快速切换。

提升你思维的活跃性和语言能力。

喝杯茶,简单休息一下。有效帮助你提升注意力的集中程度。

尽量抽个时间午睡一会儿,可以让你更长时间的保持注意力的集中。

多和比你聪明的人在一起,多涨见识,开阔眼界。

参与辩论或是讨论,提升逻辑思维能力,更理性、有条理的阐述观点。

散散步,多呼吸新鲜空气,提高工作效率。

在本子上记录下自己的想法和灵感,慢慢提升创造力。

理财中的重要概念“复利”,也就是“利滚利”思维,如果能够利用在自身的成长之上,你觉得会有多神奇的效果?

“复利”思维意味着:对自身已经拥有的资源和优势(本金),进行全面了解;之后,不断最大化地重复利用资源,以取得更多的进步(利息);这一过程不断迭代。

我想说,那些优秀的人,绝对在有意或无意之间,利用了“复利”思维。如果你也有意识地去用,肯定会比现在进步得快一丢丢。

太抽象了吼?别急,继续看呀。

/ 01 /

成长过程中,无论多或者少,你总有一些做得不错的事情。但是,做完了也就忘了,你有认真想过,自己为什么做得好吗?(小小声说:没有)

不是一些大而空的原因:这件事我有认真做、我有付出很多时间,我注意到了每一个细节。

不是这些。而是一些只有你自己能够察觉到的微妙的原因。

每次做事时,务必留意在完成任务的过程中,自己展现出了哪些特质?你所具有的哪些长处,帮助你完成了这件事?这就是有意识地去认识自己。

记下来这些特质和长处,在之后每次做事时,有意识地主动利用它们;并且在不断的实践之中,强化这些特质,使其发挥最大效用。

还是太抽象了吼!

/ 02 /

最近,我在看《我的英雄学院》,一部热血动漫
。里面的少年,每个人都有不同的“个性”(也就是天赋和特长),可以说是现实生活中的“超能力”,比如爆炸、增强、隐身、冰冻、使物体无重力等等。

这群少年的梦想是成为“英雄”(一种职业),帮助需要帮助的人。在雄英学院训练时,他们的老师不断强调:让自己变强的要义,就是不断强化自己的“个性”;让其在任何条件下,灵活地发挥出最强的优势。

/ 03 /

虽说我们是普通人,但还是拥有不同的“个性”(某些长处和特质)的。

但是,这一切只能依靠自己去察觉。察觉之后,才谈得上“强化”。

以冷冷为例,写文章时,我会发现,我能够把近期看到的各种东西,比如偶然浏览到的知乎答案的某句话,某次和朋友的聊天,或者某天的寻常经历,全部联系起来,发现它们在本质上的相似性,于是文章就不至于无话可说。

还记得我之前把化学中的“变温变压下化学性质稳定”,拿来形容我们的状态嘛?话说,有好些个胖友拿这个当作微信昵称了,哈哈。

这甚至是我能够不断有新想法、写出新文章的重要因素之一。

但是,如我前文所述,这是一种较为“微妙”的特质,它是很具体的。只有自己才能发现。

还是有点抽象吼?

/ 04 /

讲讲最近的经历吧。《我的英雄学院》中的斯坦因,被称为“英雄杀手”,也一直在杀死英雄。

他是一个有明确标准和信念的人:现有的绝大多数英雄,都配不上“英雄”二字;我要杀死一些英雄,重建世界的秩序。

斯坦因被捕之前说了一段话,明确传达了他的“信念”,经电视台播出,吸引了全世界蠢蠢欲动的“反派”,集结到一起。

后面我看电影《一出好戏》,立刻意识到,第三阶段的boss马进,以“光明”为信念,立刻俘获了所有的人心。(emm不剧透)

而更早之前,在李源老师的阅读课之中,有这样一个案例:

乔治·莱考夫在《别想那只大象》中指出:美国共和党的总统候选人虽有种种缺点,但胜在有一个一以贯之的政治主张。

而民主党的总统候选人,虽然个个都是精英,学历高,从政经验也丰富,但是他们的主张五花八门,彼此之间连一点基本的共识都没有。

Emmm,能感受到三者在本质上的相似性吧?这其实是我在三个月里看到的三个不同的东西,但是我看到的当时,就意识到他们之间的联系。

可以做一总结,我发现自己:记忆力很强,偶然看到的东西,即使当时印象不深刻,之后也能回想起来;能够发现不同事物之间的联系。

于是,可以有意识地主动利用这两个具体的点,去写出文章。

/ 05 /

总体上来说,我们对自己的认识是不够的,只停留于一些很宽泛的层面上。一个人,只有学会主动认识自己、了解自己,才能快速成长。

就像是,如果你不知道自己的手机有哪些具体的功能,怎能发挥它的最大效果呢?

认识得越全面越具体,成长得越快。

必须不断总结自己做得好的事情,挖掘出具体特质之后,有意识地利用。

/ 06 /

另外,每个人的“个性”是不同的,强行羡慕嫉妒别人的“个性”,恨自己在这方面不争气,其实很没必要。

比如:冷冷,我记忆力特别差,看到别人记忆力特别好,真的是很自卑,我是不是学不好习了?

我之前提过的本科同学,研究生考去北大化院。他是那种在记忆知识点方面很差的人,细碎的确定的知识点,很不擅长。他擅长的,是理解。

条条大路通罗马,每个问题的解决方式不止一个。记忆力差或者好,都能够考上北大;也都能够写出文章。

重要的,是你要有意识地发现自己的具体“个性”,主动在任何情况下利用,并且不断强化。

看完了Facebook上的建议,再给你分享一篇一个成功的故事,故事的主人公是一位很成功的人,他的案例让人收益。

如何快速提升你的能力?

文/吴寒笛

关键是专注于自己的能力提升分享一篇我自己的文章《世界上真的有成功的秘诀吗》

我先说一个政治不正确的话:有的。

各位看官肯定要问,是什么呢?

我再说一个让人觉得大跌眼镜的话:持续专注于提高自身能力。

大家肯定要说:这不是废话吗?这能叫秘诀吗?你丫又凑字数写这种垃圾文章敷衍我们。

各位,别着急,先听我讲一个故事。这是我第一次这么长篇大论的讲自己的故事。

我从小学一年级开始,就非常喜欢踢足球。只要一放学就去踢,但是直到我上大学的时候,我还是踢得非常烂。基本上无法把球熟练的控制在自己脚下,对方一上来逼抢就会丢球。这个问题困扰了我很久,我曾经在各个年龄段问过身边那些球技出众的朋友,怎么才能踢好球?得到的答案可以分为两类。第一类答案是:“熟能生巧嘛,你踢多了自然水平就高了。”可是直到我上大学的时候,踢了十多年球,经历了无数场比赛,水平还是一样的烂。

第二类答案是:“这个全看天赋。”这个答案简直正确得无懈可击,但是对我并没有什么用。

等到我读研的时候,有段时间相对比较清闲,我闲着没事,就开始琢磨怎么提高球技。我列了个计划,把球技分成技术属性(控球、传球、卡位等)、精神属性(反应、镇定、视野等)、身体属性(速度、弹跳、体能等)三部分。然后每天花一点时间针对性的做提高。比如为了练习体能,我会控制肉食和蔬菜的摄入比例,减少吃垃圾食品和碳酸饮料。

为了提高控球能力,我会反复练习推拨扣拉四个关键动作,并且常常会在脑海里面做相应的场景冥想训练,为了提高踢球的视野我会在每次自我训练前默念二十遍“看远一点、看远一点”。为了提高反应能力,我会反复观看职业球员的比赛,在每个关键场景停住,然后问自己遇到这个情况我会怎么操作,然后再看看对方是怎么处理的。我有大概3个月的时间没有和别人踢一场球而是默默自己专注于自己球技的提升。

等到我3个月后第一次参加比赛,效果如何呢?我想想怎么说比较谦虚吧?!我引用我们队长的话:“每一次触球,每一次一抬脚,每一次过人,吴寒笛都让人惊艳!”再后来,我成了我们队里最厉害的球员,常常是一个人就能解决战斗。再后来,等到我后来进了外企工作,跟一群德国人踢也丝毫不落下风,我们队当时还拿了奔驰内部足球赛的冠军。说这么多,倒不是吹嘘自己球技有多好,而是想告诉大家一个大部分人都不太相信,或者说即使相信也只是半信半疑的事实:任何领域的成功都依赖于高超的能力,而能力是可以通过不断的针对性练习进行提高的。

许多人会认为能力这个东西是单纯依靠经验的积累,或者是天赋注定。实际上根本不是这样的,很多人工作了几十年,还是只会做那一点点端茶倒水的事;而那些看似天赋禀议的人,他们持续专注的提升自己能力的过程,常常被人忽略。我觉得这就是所谓的成功的秘诀。

每一个人都期待成功,很多人会纠结打工还是创业成功更快,在我看来,这都只是形式问题。创业成功的人往往打工期间也比其他人出色;打工做到高管的人,创业也往往更容易成功。那些真正成功的人,往往是因为他们有比其他人更出色的能力,吸引了更多资源,也更好的利用和整合了这些资源,创造了更大的价值。而我们总会被别人的背景或者资源蒙蔽,忽视人家能力提升的过程。

所以你要问我成功的秘诀?我觉得是:持续专注于提高自身能力。

这是一个真的被大家忽视的关键,我觉得把它叫做成功的秘诀一点也不为过。不管你是在工作过程中有意的接触更多没做过的业务,提升自己能力的全面性;抑或是把一小块事情做得更深更透,提升自己专业的深度,都是在提高自身能力。如果你只是把工作当成一个挣钱的任务,那工作对你就是一个又一个应付不完的麻烦;如果你是把工作当成一个积累能力、经验、资源的平台,是为你将来做更大的事情做准备,那么恭喜你,你可能找到了一条通往成功的快车道。

另外,“持续下去”非常关键。很多人会在刚接手一项新工作的时候非常努力,等到上手后就懒惰了,这也是为什么大多数人的能力成长最快的时候往往是出现在职业生涯早期。

增强执政本领,从学习开始

“领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。”

在党的十九大报告中,习近平总书记要求我们党“全面增强执政本领”,并从增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领等8个方面,提出了具体要求。

新时代要有新气象,更要有新作为。如何提高工作能力,消除本领恐慌?如何不断自我完善,应对风险考验?今天起,本版推出系列“大家谈”,聚焦提升新时代的八项执政本领。本期关注的是,如何增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,推动建设学习大国。下一期我们将继续探讨,如何增强改革创新本领。欢迎广大读者结合工作实践,谈认识、说感受,分享创新的秘诀。

学会学习的方法

学习永无止境,但要讲究方式方法,不断总结、反思、调整,把学习对象弄懂弄通,才能真正达到学习的目的,这需要贯彻三个原则:

一曰深。浅浅地打十口井,一滴水也喝不到;深深地挖一口井,甘甜之水才会源源不断涌出。在快节奏的时代,人的时间和精力毕竟有限。正如著名的“一万个小时”定律,学习贵在深,专注于系统化的内容,真正学懂学透、内化于心,不要浅尝辄止、不求甚解。

二曰细。学习驾驶时,系安全带、打转向灯、踩离合、挂挡位、加油门……各种操作非常繁琐。但是,每个环节都有其必要性,关乎行车安全,决不能粗心大意。学习正是这样,粗枝大叶容易导致“吃夹生饭”,甚至半途而废,认认真真把握细节才能有始有终。

三曰勤。低效率、重复式学习,只是体力上的勤,实则是脑力上的懒。书山有路勤为径。勤,不仅仅是行动上、形式上的勤奋,更多的是在战略上、方法上开动脑筋,勤于思考,勤于总结,从而量质齐升,在无涯的学海中游刃有余。

“今天为啥没去基层”

8年前,笔者刚从部队转业,在一个镇担任组织员。镇党委书记每次见我在办公室看文件资料,总会问:今天为啥没去基层?渐渐的,我明白了这句问话的含义:基层干部,学习和工作都要“去一线”,而不能只在办公室。

走出办公室,学习接了地气,更有针对性。比如看到基层的情况,聆听群众意见,对一些字面难理解的内容也能“秒懂”;多到村里走走,才知道自身的短板和努力方向在哪里;多问问群众的需求,才清楚工作的着力点在哪里,如何找到符合实际、群众欢迎的致富路子……学得实、进步快,所以不到一年时间,我就顺利打开了工作局面。群众就是好老师,基层就是最佳课堂。到一线去摸爬滚打,不仅是工作的好方法,也是学习的好办法。

克服本领恐慌,善于学习是关键。善学,既要姿态正,肯学爱学用心学,还要方法对,知行合一、融会贯通。许多基层干部,就是因为多下基层,多向群众请教,把理论与实际相结合,成为响当当的“专家”。增强学习本领,正可以多问问自己:今天为啥没去基层?

干中学,学中干

我是一名专职党务工作者。基层党建工作千头万绪,党员教育、组织发展、换届选举、支部建设等每项工作,都需要学深悟透。只有坚持在干中学,在学中干,对具体内容、规章制度、程序流程一清二楚,才能做到心中有数。

党的十九大报告对党的建设提出了新要求,新时代的党务工作者要着力在全面掌握科学理论的立场、观点、方法上下功夫。以解读党章修正案为例,有些条款为什么要修改,有些条款为什么要增加,这需要扎实的政治理论知识,如果仅仅就文字表面去理解,是做不到学懂弄通的。又比如,在支部学习会上,在做党员思想教育工作时,我们不能再采用传统的说教灌输形式,而是要进行启发互动的双向交流。只有知识储备充足、理论底子厚实,才能做到善于分析党员存在的问题,从而达到解疑释惑、推动工作的效果。再比如,给党员讲党课学习政治规矩和政治纪律时,可以沿着党的历史追根溯源,讲述前辈在革命战争年代严守政治规矩和纪律的故事,让党员自己去领悟体会,效果可能会比纯粹念文件好很多。

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