11个工作日10月1日 — 10月21日
21总天数（含首尾）
3休息日
7法定节假日
1调休上班日
法定节假日与调休按2026年国务院办公厅通知（国办发明电〔2025〕7号）推算。
逐日明细
每一天的归类一目了然：绿底休息日、红底法定节假日、深底调休上班日。
| 日期 | 星期 | 当日归类 |
|---|---|---|
| 10月1日 | 周四 | 法定休·国庆节 |
| 10月2日 | 周五 | 法定休·国庆节 |
| 10月3日 | 周六 | 法定休·国庆节 |
| 10月4日 | 周日 | 法定休·国庆节 |
| 10月5日 | 周一 | 法定休·国庆节 |
| 10月6日 | 周二 | 法定休·国庆节 |
| 10月7日 | 周三 | 法定休·国庆节 |
| 10月8日 | 周四 | 工作日 |
| 10月9日 | 周五 | 工作日 |
| 10月10日 | 周六 | 调休上班·国庆节 |
| 10月11日 | 周日 | 休息日 |
| 10月12日 | 周一 | 工作日 |
| 10月13日 | 周二 | 工作日 |
| 10月14日 | 周三 | 工作日 |
| 10月15日 | 周四 | 工作日 |
| 10月16日 | 周五 | 工作日 |
| 10月17日 | 周六 | 休息日 |
| 10月18日 | 周日 | 休息日 |
| 10月19日 | 周一 | 工作日 |
| 10月20日 | 周二 | 工作日 |
| 10月21日 | 周三 | 工作日 |
2026 年放假安排（官方）
本页节假日扣除依据，来自国务院办公厅关于 2026 年部分节假日安排的通知（国办发明电〔2025〕7号）。
| 节日 | 放假时间 | 天数 | 调休安排 |
|---|---|---|---|
| 元旦 | 1月1日 — 1月3日 | 3 天 | 1月1日至3日放假，共3天；1月4日（周日）上班。 |
| 春节 | 2月15日 — 2月23日 | 9 天 | 2月15日至23日放假调休，共9天；2月14日、2月28日上班。 |
| 清明节 | 4月4日 — 4月6日 | 3 天 | 4月4日至6日放假，共3天。 |
| 劳动节 | 5月1日 — 5月5日 | 5 天 | 5月1日至5日放假调休，共5天；5月9日上班。 |
| 端午节 | 6月19日 — 6月21日 | 3 天 | 6月19日至21日放假，共3天。 |
| 中秋节 | 9月25日 — 9月27日 | 3 天 | 9月25日至27日放假，共3天。 |
| 国庆节 | 10月1日 — 10月7日 | 7 天 | 10月1日至7日放假调休，共7天；9月20日、10月10日上班。 |
工作日天数怎么算才对
同一个起止区间，口径不同结果就不同：纯日历天数（含首尾）→ 扣除周末 → 再扣除法定节假日 → 加回调休上班日，一层比一层少（多）。签合同、排工期、算利息之前，先确认对方用的是哪一层口径。
本页默认按「周末双休 + 扣除法定节假日 + 计入调休上班日」的中国职场常用口径；加班族、单休行业可切换口径对照。估算值供速查，涉及薪酬与违约责任请以书面约定为准。
常见问题
- 工作日天数是怎么算的？
- 把起止两天之间（含首尾）的每一天归类：法定节假日（休）和休息日不计入，调休上班日（班）计入。默认按「周末双休 + 扣除法定节假日」口径，也可切换单休或全天上班口径。法定节假日与调休按2026年国务院办公厅通知（国办发明电〔2025〕7号）推算。
- 起止两天当天算不算？
- 算。本页按含首尾两天计算，例如周五到周一共 4 天，其中双休口径下工作日 2 天。
- 调休上班日算工作日吗？
- 算。「班」标记的日子虽在周末，但属于国务院安排的调休上班日，本页计入工作日；你也可以关闭「扣除节假日」得到纯周末口径。
- 为什么别的年份算不了节假日？
- 每年放假安排由国务院办公厅于上年底或当年初公布，本页已收录 2026 年全年安排；新安排公布后即可覆盖对应年份，在此之前其他年份按周末口径计算，不影响休息日统计。
- 工作日和营业日是一回事吗？
- 通常是一回事，但个别行业有自己的营业日口径（如银行间市场、签证中心可能排除额外日期）。涉及合同、工期、利息计算时，请以合同约定的口径为准，本页结果供速算参考。
- 单休口径怎么算？
- 选「单休」后仅周日计为休息日，周六视为工作日——适合一周单休的行业与排班；「全天上班」则所有日期都计为工作日，只受法定节假日扣除影响。